当サイトのフォームから送信された個人情報、登録時にヒアリングした個人情報は、厳重に保管し、就業機会の確保・就業後の雇用管理といった目的以外には使用しません。また、当社はプライバシーマークを取得しており、個人情報の保護に関しても適切な対策を講じていますので、安心してご利用いただけます。

まずは人材プロオフィスまたはTAMAへご応募いただきご登録が必要になります。
その後、あなたに合ったお仕事を随時ご紹介していきます。詳しくは「登録の流れ」をご確認ください。

ご応募後、弊社担当とオンラインまたは対面で登録面談を行います。
その後職場見学、入社手続きや安全衛生教育を受けていただき、入社となりますので、派遣先企業の受入れ体制にもよりますが、早い職場では数日程度で入社可能です。

求人情報内の「応募資格」に「未経験歓迎」と記載されている求人は、未経験の方でも歓迎しています。
安心してご応募ください。

法律により、求人募集で年齢制限を設けることは原則としてできませんので、年齢制限なく募集は行っていますが、各職場で多く働いている年代については、求人情報内に「〇〇代～〇〇代の方が活躍中」と記載していますので、ご参考になさってください。

理由がはっきりしていれば断ることができます。断ったからといって次の仕事が紹介されないということはありませんので、ご安心ください。

人材プロオフィス株式会社のホームページにある「就業中の方へ」をご覧ください。
社会保険、交通費、その他の詳細について説明しています。
＜就業中の方へ＞https://www.jinzai-pro-office.co.jp/working/
※株式会社TAMAも同様の福利厚生です。

全ての求人で週払いは可能です。
日払いは求人によって可能なものもあり、求人情報の「待遇・福利厚生」に記載していますので、ご確認ください。

給与の締め日は「月末」、給与の支給日は翌月15日です。
支給日が土曜日、日曜日、または祝日にあたる場合は、前営業日に支給されます。

はい、勤続3年以上の場合、退職金があります。

通勤時に車やバイク、公共交通機関をご利用される方には、月額上限内で交通費を支給しています。

求人によっては社員寮を提供している場合があります。
同様に家賃補助がある求人もございます。求人情報の「待遇・福利厚生」に記載していますので、ご確認ください。

求人情報内の「待遇・福利厚生」に各職場環境を詳細に記載しています。
冷暖房完備、食堂の有無、髪型・髪色、ピアスの可否などについても記載していますのでご確認ください。

派遣先への直接雇用のチャンスがある求人は多数あります。
求人情報内に「社員登用制度あり」と記載していますので、ご確認ください。

基本的に派遣先の会社名や住所は、弊社にご登録していただいた後にお伝えさせていただいています。初めてのご応募であれば登録面談時、ご登録いただいた方の再応募などではお問い合わせ時にお伝えすることも可能です。

求人情報内の「勤務時間」に残業の有無や時間を記載しています。
派遣先の繁忙期などにより変動する場合がありますので、詳細は担当までご確認ください。

はい、お仕事が決まらない場合でも、次のお仕事を積極的にご紹介しています。
新しい求人が入るたびにLINEで新着求人をお送りする「LINEお仕事配信」もありますので、人材プロオフィスと友だち登録していただくことで配信が可能です。
https://ii-shigoto.com/line/

派遣先で安心して働けるよう、担当営業が定期的に職場を訪問します。
訪問できない時は電話などでフォローしますので、困りごとがあれば遠慮なくご相談ください。