時給1600円／未経験歓迎／残業ほぼなし／ドリンク飲み放題／完全土日休み／年休123日／週払いOK

即日勤務OK
高時給
昇給実績あり
未経験歓迎
社会保険完備
住み込み・寮完備
友達と応募OK
職場見学OK
経験者優遇
ブランクOK
派遣スタッフ活躍中
外国人活躍中
分煙・禁煙
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
無料駐車場あり
研修制度充実
資格がとれる（フォークリフト、クレーン、玉掛け等）
少人数の職場
大手企業
出張面談・WEB面談OK
人材プロオフィス
フルタイム勤務
日勤
長期
残業少なめ(月20h未満)
土日休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中

＜オススメPOINT！＞
◎【高収入】時給1600円！月収27万円以上が可能
◎【休日】年間休日123日！土日休みで休みが充実
◎【環境】空調服貸与＆現場ドリンク飲み放題で快適
◎【育成】未経験率50％！丁寧な研修と指導あり
◎【向上】リフトの資格取得支援や正社員登用あり
◎【設備】駐車場から職場まで1分！休憩室設備も充実
◎【週払いOK】ピンチの時に助かる

＼＼WEB面談OK／／
スマホ・タブレット・カメラ付きPCがあれば
オンラインで登録が可能です(^^)！

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募集要項

勤務地: 静岡県沼津市東原246
最寄駅: JR東海道本線／片浜駅より車5分

◆車・バイク・自転車通勤OK
職種: 工場での機械への段ボールの投入や梱包・目視検査
仕事内容: ＜段ボール製造工場でのお仕事＞

＼＼入社後にリフト免許も取れる／／

【担当業務】
段ボールの製造・梱包・運搬・目視検査

【作業手順】
1. 数十枚の束になった段ボールを押し出し、
　型打ち機へ投入する
2. 型打ち後の段ボールの束を一定枚数ずつ
　パレットに載せ、バンド固定とラップで巻いて梱包
3. 梱包後の製品をカウンターリフトで所定の位置までの運搬
　（フォークリフト免許をお持ちの方のみ）
4. 上記1～3の業務に慣れてきたら…
　手順1の後、型抜き後の目視検査もお願いします。

すべての作業は約40秒毎に一動作程度で進行します。
それぞれの作業を分担して業務を遂行していきます。
手順1をしながら手順2もしくは手順3を行い、
手順4は、2人1組で半数ずつ担当します

※フォークリフト運転技能講習をお持ちの方大歓迎
　・入社後に「資格取得支援制度」を利用して取得可能
※10～20kg以上の重量物の取り扱いがあります
※未経験者の在籍率50％で1ヶ月程度で慣れる
※入社時のOJTや安全教育など研修制度が充実
※暑さ対策：スポットクーラー完備・空調服の貸与あり

day/full/dn/1500～/25万以上/frec
給与: 時給1,600円～

◆月収例）278,800円
(1,600円×8h×21日+残業5h)

＜参考＞
割増賃金(時給+割増)
・残業時：2,000円
勤務時間: ＜日勤＞
8:00～17:00
(実働8時間/休憩60分)
※出勤日数：週5日程度

◆休憩内訳/10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10
◆残業ほぼなし（月5時間程度）
勤務期間: 長期
即日勤務OK
休日: 土日休み(完全週休二日制)
◆年末年始・GW・夏季
◆年間休日123日／休み充実
資格・経験: ◆未経験者歓迎
◆資格不要
◆外国籍の方も活躍中
・・日常会話レベル(N3相当)
◆10代、20代、30代、40代の男性活躍中
福利厚生: ＜福利厚生＞
▼社会保険
　健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
▼健康管理
　定期健康診断あり
▼休暇制度
　有給休暇（6ヶ月後付与）、特別休暇
▼ライフイベント支援
　結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度（勤続3年以上）、
　誕生日プレゼント（勤続1年以上）
▼キャリア支援
　正社員登用制度あり、
　資格取得支援制度あり（フォークリフト運転技能講習）
　e-ラーニング（※勤続1年以上）
▼住居サポート（通勤困難者向け）
　寮完備
備考: ＜職場環境＞
▼休憩施設
　休憩室あり、フリードリンクあり、ウォーターサーバーあり、
　ポットあり、レンジあり、冷蔵庫あり、ロッカーあり
▼食事
　自動販売機あり（飲料）
▼快適環境
　スポットクーラーあり
▼熱中症対策
　現場冷蔵庫にドリンク常備（企業が用意/飲み放題）、
　こまめに水分摂れる、空調服貸与
▼服装自由度
　制服貸与
▼原則禁煙（敷地内全て）
▼交通アクセス
　交通費規定内支給、車通勤OK、バイク通勤OK、
　自転車通勤OK、無料駐車場完備（駐車場から職場まで1分）

＜給与支払いについて＞
▼締め日：月末／支払い：翌月15日
▼週払いOK（※規定あり）

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
※業務内容の変更の範囲：なし
※勤務地の変更の範囲：なし
※契約更新の基準：
　・契約更新の可能性：更新する場合があり得る
　・更新の判断基準：契約期間満了時の業務量/
　　勤務成績、態度/能力/会社の経営状況/
　　従事している業務の進捗状況により判断する
　・更新の上限：無
会社情報: 人材プロオフィス株式会社富士営業所
静岡県富士市瓜島町164 URIJIMA CROSS 201号室
TEL:0120-675-252