• 仕事No.32-636
  • 派遣社員

2交替/深夜帯なし/時給1200円/未経験歓迎/土日祝休/ルーティン作業/丁寧な指導あり/週払いOK

  • 即日勤務OK
  • 未経験歓迎
  • かんたん作業
  • 社会保険完備
  • 友達と応募OK
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • シニア応援
  • 派遣スタッフ活躍中
  • 外国人活躍中
  • 分煙・禁煙
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 無料駐車場あり
  • 研修制度充実
  • 出張面談・WEB面談OK
  • 人材プロオフィス
  • シフト勤務
  • フルタイム勤務
  • 2交替/3交替
  • 長期
  • 残業少なめ(月20h未満)
  • 土日祝休み
  • 週休2日制
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中

<おススメPOINT>
◎【未経験歓迎】マンツーマンで丁寧な指導
◎【安心環境】ノルマなしのかんたん作業
◎【職場環境】10代~60代が在籍
◎【外国人活躍中】日常会話ができればOK(N3相当)
◎【履歴書不要】書類準備は不要で気軽に応募
◎【カンタンWeb面談】スマホで楽々
◎【週払いOK】ピンチの時も助かる


<応募のながれ>
STEP1:応募(Webまたはお電話)
STEP2:登録・面談(Web・営業所・出張登録OK)
STEP3:職場見学
STEP4:お仕事スタート!

少しでも気になった方は、まずは「ご応募」ください。
・まずはお仕事の相談をしたい
・職場見学をしてから決めたい
という方も大歓迎。
履歴書不要!スマホから約1~2分で完了します!

募集要項

勤務地 勤務地
静岡県富士市富士岡
最寄駅 最寄駅
岳南鉄道線/富士岡駅より車2分

◆車・バイク・自転車通勤OK
最寄駅 職種
製造機械の操作および異常対応スタッフ
仕事内容 仕事内容
<紙紐、紙バンドの製造工場でのお仕事>

\深夜帯なしの2交替/

【担当業務】
製造機械の操作および異常対応スタッフ

【作業内容】
1.機械操作業務
 ・印刷原紙やラミネート原紙等の巻き返し
 ・紙バンドを製造するワインダー機の操作

2.カメラ検知機の対応
 ・機械についているカメラが異常を検知したら
  補修および除去作業を行う

※マンツーマンの丁寧な指導があります
※扱うものは両手で持てるくらいです
※リーダーからの指示に沿って進めます
※人間関係が良好で質問しやすい環境
※初日からすぐにできる作業です

【タイムスケジュール】
07:00(10:00)~/作業開始
10:00(11:00)~/10分間の休憩
12:00(13:00)~/50分のお昼休憩
14:00(16:00)~/10分間の休憩
16:10(19:10) /退社


Old182
day/two/full/low
時給/月給 給与
時給1,200円~

◆月収例)207,000円
(1,200円×8h×20日+残業10h)

<参考>
割増賃金(時給+割増)
・残業時:1,500円
最寄駅 勤務時間
<2交替>
1)07:00~16:10
2)10:00~19:10
(実働8時間/休憩70分)
※週5日程度出勤

◆休憩70分
 1)10:00~10:10、12:00~12:50、14:00~14:10
 2)11:00~11:10、13:00~13:50、16:00~16:10
 ※休憩時間の変動の可能性あり
◆残業少なめ(月10時間程度)

◎深夜帯なしだから、身体への負担少なめ
勤務期間 勤務期間
長期
即日勤務OK
最寄駅 休日
土日祝休み(週休二日制)
※年5回土曜出勤、年8回祝日出勤あり

◆年末年始・GW・夏季
◆年間休日109日
資格・経験 資格・経験
◆未経験歓迎
◆資格不要
◆高校卒業以上
福利厚生 福利厚生
<福利厚生>
▼社会保険
 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
▼健康管理
 定期健康診断あり
▼休暇制度
 有給休暇(6ヶ月後付与)、特別休暇
▼ライフイベント支援
 結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度(勤続3年以上)、誕生日プレゼント(勤続1年以上)
▼キャリア支援
 e-ラーニング(※勤続1年以上)
備考 備考
<職場環境>
▼休憩施設
 休憩室あり、ロッカーあり、更衣室あり
▼服装自由度
 制服貸与
▼原則禁煙(喫煙所あり)
▼交通アクセス
 交通費規定内支給、車通勤OK、バイク通勤OK、
 自転車通勤OK、無料駐車場完備

<給与支払いについて>
▼締め日:月末/支払い:翌月15日
▼週払いOK(※規定あり)


【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
※業務内容の変更の範囲:なし
※勤務地の変更の範囲:なし
※契約更新の基準:
 ・契約更新の可能性:更新する場合があり得る
 ・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量/
  勤務成績、態度/能力/会社の経営状況/
  従事している業務の進捗状況により判断する
 ・更新の上限:無
休日 会社情報
人材プロオフィス株式会社 富士営業所
静岡県富士市瓜島町164 URIJIMA CROSS 201号室
TEL:0120-675-252
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派遣社員 仕事No.32-636
人材プロオフィス株式会社
2交替/深夜帯なし/時給1200円/未経験歓迎/土日祝休/ルーティン作業/丁寧な指導あり/週払いOK
勤務地
静岡県富士市富士岡
最寄駅
岳南鉄道線/富士岡駅より車2分

◆車・バイク・自転車通勤OK
職種
製造機械の操作および異常対応スタッフ
仕事内容
<紙紐、紙バンドの製造工場でのお仕事>

\深夜帯なしの2交替/

【担当業務】
製造機械の操作および異常対応スタッフ

【作業内容】
1.機械操作業務
 ・印刷原紙やラミネート原紙等の巻き返し
 ・紙バンドを製造するワインダー機の操作

2.カメラ検知機の対応
 ・機械についているカメラが異常を検知したら
  補修および除去作業を行う

※マンツーマンの丁寧な指導があります
※扱うものは両手で持てるくらいです
※リーダーからの指示に沿って進めます
※人間関係が良好で質問しやすい環境
※初日からすぐにできる作業です

【タイムスケジュール】
07:00(10:00)~/作業開始
10:00(11:00)~/10分間の休憩
12:00(13:00)~/50分のお昼休憩
14:00(16:00)~/10分間の休憩
16:10(19:10) /退社


Old182
day/two/full/low
給与
時給1,200円~

◆月収例)207,000円
(1,200円×8h×20日+残業10h)

<参考>
割増賃金(時給+割増)
・残業時:1,500円
勤務時間
<2交替>
1)07:00~16:10
2)10:00~19:10
(実働8時間/休憩70分)
※週5日程度出勤

◆休憩70分
 1)10:00~10:10、12:00~12:50、14:00~14:10
 2)11:00~11:10、13:00~13:50、16:00~16:10
 ※休憩時間の変動の可能性あり
◆残業少なめ(月10時間程度)

◎深夜帯なしだから、身体への負担少なめ
勤務期間
長期
即日勤務OK
休日
土日祝休み(週休二日制)
※年5回土曜出勤、年8回祝日出勤あり

◆年末年始・GW・夏季
◆年間休日109日
資格・経験
◆未経験歓迎
◆資格不要
◆高校卒業以上
待遇・ 福利厚生
<福利厚生>
▼社会保険
 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
▼健康管理
 定期健康診断あり
▼休暇制度
 有給休暇(6ヶ月後付与)、特別休暇
▼ライフイベント支援
 結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度(勤続3年以上)、誕生日プレゼント(勤続1年以上)
▼キャリア支援
 e-ラーニング(※勤続1年以上)
備考
<職場環境>
▼休憩施設
 休憩室あり、ロッカーあり、更衣室あり
▼服装自由度
 制服貸与
▼原則禁煙(喫煙所あり)
▼交通アクセス
 交通費規定内支給、車通勤OK、バイク通勤OK、
 自転車通勤OK、無料駐車場完備

<給与支払いについて>
▼締め日:月末/支払い:翌月15日
▼週払いOK(※規定あり)


【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
※業務内容の変更の範囲:なし
※勤務地の変更の範囲:なし
※契約更新の基準:
 ・契約更新の可能性:更新する場合があり得る
 ・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量/
  勤務成績、態度/能力/会社の経営状況/
  従事している業務の進捗状況により判断する
 ・更新の上限:無
特徴
即日勤務OK  未経験歓迎  かんたん作業  社会保険完備  友達と応募OK  職場見学OK  ブランクOK  シニア応援  派遣スタッフ活躍中  外国人活躍中  分煙・禁煙  車通勤OK  バイク通勤OK  自転車通勤OK  無料駐車場あり  研修制度充実  出張面談・WEB面談OK  人材プロオフィス  シフト勤務  フルタイム勤務  2交替/3交替  長期  残業少なめ(月20h未満)  土日祝休み  週休2日制  20代活躍中  30代活躍中  40代活躍中  50代活躍中  60代活躍中 
会社情報
人材プロオフィス株式会社 富士営業所
静岡県富士市瓜島町164 URIJIMA CROSS 201号室
TEL:0120-675-252
人材プロオフィス株式会社 富士営業所
静岡県富士市瓜島町164 URIJIMA CROSS 201号室
TEL 0545-67-5252
FD 0120-675-252

社会保険の加入について
雇用保険は、週の所定労働時間が 20 時間以上あり、かつ、31 日以上の雇用見込みがある場合、加入します。
健康保険・厚生年金保険は、週の所定労働時間が20時間以上かつ月額88,000円以上あり、雇用契約期間が2ヶ月を超える場合、加入します。