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人材プロオフィス
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サポート体制

サポート体制

働きやすさを徹底追求、万全のサポート体制。

キャリアカウンセリング

キャリアの悩みを専門コーディネーターに無料で相談できるサービスです。あなたにぴったりのお仕事をご紹介するのはもちろん、転職、派遣後のキャリアアップなど、お仕事に関するさまざまなご相談に対し丁寧に対応しています。

就業開始後のフォロー

就業開始後も不安なく働いていただけるように、コーディネーターや営業が定期的にご連絡を差し上げたり、随時職場を訪問させていただく形でコミュニケーションを取っていきます。困ったことなどあれば何でもご相談ください。

スキルアップ・キャリアアップ支援

スキルアップ・キャリアアップしたいあなたを支援する、各種研修セミナーや講座も豊富にご用意しています。また、就業に必要な資格については、費用の一部をバックアップする資格取得支援制度もあります。

履歴書&面接アドバイス

採用担当者の視点から、履歴書・職務経歴書を添削し、あなたの強みを生かした作成のコツや、具体的な改善点についてアドバイスします。また、希望の業種や職種に応じた面接についてもアドバイスもします。

給与・保険・福利厚生

毎月の給与は口座振込でラクラク! 各種社会保険も完備!!

給与の支給について

就業中(雇用契約期間)のスタッフのみなさんの給与は、人材プロオフィスから支払われます。給与は基本的に時給制又は日給月給制、基本的に月末〆の翌月15日毎月1回払いです。指定の金融機関の口座にお振込みいたします。給与明細は、電子化を導入しています。PC又は携帯電話のアドレスへ給与明細を送信いたします。

社会保険加入制度

人材プロオフィスは、社会保険、労働保険の適用事業所です。就業されているスタッフの方で、一定の条件を満たされる方は以下の保険制度に加入することができます。

  • ○健康保険:業務外の疾病や負傷に関し、必要な給付(医療補助、傷病手当金など)を受けることができます。
  • ○介護保険:介護が必要になったときに、必要な介護サービスを受けることができる保険です。健康保険の被保険者(被扶養者を含む)で、40才以上65才未満の方が対象となります。
  • ○厚生年金保険:老齢になったときや、身体に障害が残った場合に、必要な給付を受けることができる保険です。
  • ○雇用保険:主に、失業した場合に必要な給付を受け、生活の安定を図り就職活動を促進するための保険です。
  • ○労働者災害補償保険:業務上の事由又は通勤による疾病や負傷に関し、必要な給付を受けることができる保険です。

定期健康診断

就業されているスタッフの方は、当社の負担にて、定期健康診断を受診することができます。受診資格のある方には、実施時期に健康診断のご案内をさせていただきます。

お友達紹介制度

人材プロオフィスでは、人材派遣・アウトソーシングでお仕事を希望される登録スタッフを広く募集しております。お知り合いの方で当社のスタッフとしてお仕事ができる方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。ご紹介いただいた方が登録され、派遣で当社でお仕事されましたら、謝礼をさせていただきます(当社規定有)。

バースデープレゼント

人材プロオフィスでは、入社されてから継続勤務1年以上のスタッフへ、ささやかなバースデープレゼントをさせていただいています。

スキルアップ研修

スキルアップに役立つ、豊富なメニューをご用意。

入社前研修

派遣又はアウトソーシングスタッフとしての心構えやビジネスマナー、安全衛生教育、業務に必要なことを事前に学べます。はじめての派遣又はアウトソーシングの就業で不安に思う点など納得できるまでご相談ください。

ビジネスマナー研修

お仕事決定率アップにつながるビジネスマナーを無料で学べます。第一印象を向上させる立ち居振る舞いや電話応対など、最低限のビジネスマナーが身に付けられます。

資格取得支援制度

就業先に必要な資格など、人材プロオフィスが認める資格については、費用の一部をバックアップする資格取得支援制度も適応可能です。